ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ
ಉದ್ದೇಶಗಳು
- ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾದಿಸುವುದಾಗಿದೆ
- ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
- ಆಡಳಿತವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಿತವಾದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಇದರಿಂದ ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳು
- ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (ಯೂನಿಯನ್) ಉತ್ತಮ ಮಾನವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು.
- ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ತನ್ನ ಗರಿಷ್ಠ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ.
- ಕಲ್ಯಾಣ ಅಂಶ (ಕ್ಯಾಂಟೀನ್, ಸಮವಸ್ತ್ರ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಮೂಲಭೂತ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ)
- ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಂಶಗಳು (ನೇಮಕಾತಿ, ಉದ್ಯೋಗ, ಸಂಭಾವನೆ, ಬಡ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ)